Le bilan de compétences est un outil majeur de l'accompagnement pour l'orientation et la réflexion professionnelle. La démarche que je propose s'inscrit dans une vision humaniste, c'est à dire qu'elle prend en compte toutes les dimensions de la personne avec son mode de fonctionnement individuel tout en étant ancrée dans la réalité du monde professionnel.

Mon accompagnement se fait de la manière suffisante: 

- 1 phase de diagnostic, d'investigation des motivations, intérêts, valeurs, compétences, aptitudes.

- 1 phase d'élaboration et de sélection d'hypothèses professionnelles pour construire le projet professionnel.

La durée du bilan de compétences est d'environ 20h et peut être modulée afin d'ajuster au mieux chaque besoin.

Avant de démarrer un bilan de compétences, je prévois un 1er rendez-vous téléphonique pour répondre à toutes les questions.