En tant que consultante en bilan de compétences, j'ai choisi d'être partenaire de l'organisme AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) qui est un organisme de formation, référencé Datadock habilité à faire passer des bilans de compétences en prenant en charge le CPF (Compte Personnel de Formation). Depuis plus de 10 ans, AAC est l'un des leaders de l'évaluation des aptitudes psychologiques.

L'expertise de AAC m'a donnée envie de travailler avec eux : leur professionnalisme, les outils utilisés (questionnaires, tests), leur diversité de propositions.

Les différentes formules qu'AAC propose, permettent d'être au plus près des besoins et attentes des bénéficiaires :

🔷 formule DECLIC : 12h ; formule courte pour ceux qui ont déjà réalisé un travail sur votre parcours de vie.

🔷 Formule Tremplin : 16h ; formule plus fouillée tout en allant rapidement vers vos hypothèses profesionnelles.

🔷 Formule New Cap : 24h ; formule complète avec du travail personnel dirigé.

Charte de Qualité :

Transparence ✅ Professionnalisme ✅ Confidentialité ✅ Bénéficiaire-acteur ✅ Neutralité du consultant ✅ Respect de la loi ✅ Mesure des résultats ✅